பெண்களை குறிவைத்து கொள்ளையடிக்கும் (Pink Tax) இளஞ்சிவப்பு வரி.! - இந்தியாவில் மட்டுமல்ல உலகம் முழுவதும்.!

 

"பிங்க் வரி" பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்களா? அது சரியாக என்ன? பெண்களை இலக்காகக் கொண்ட பொருட்கள் ஆண்களை இலக்காகக் கொண்ட பொருட்களை விட அதிகமாக விலை நிர்ணயம் செய்வதே இளஞ்சிவப்பு வரி என்று பொருள். இது அரசாங்கத்திற்கு நீங்கள் செலுத்தும் அதிகாரப்பூர்வ வரி அல்லது அது போன்ற எதுவும் இல்லை. மாறாக, பெண்கள் தங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒன்றை வாங்குவதால் அவர்கள் பெரும்பாலும் எதிர்கொள்ளும் கூடுதல் கட்டணம் போன்றது. இதன் பொருள், ஆண்கள் குறைந்த விலைக்கு வாங்கும் அதே தயாரிப்புக்கு பெண்கள் அதிக பணம் கொடுத்து வாங்குகின்றார்கள் என்பதுதான்

இளஞ்சிவப்பு வரி உண்மையானதா?

இளஞ்சிவப்பு வரி உண்மையானது அல்ல. பெண்கள் தயாரிப்புகள் மீது அரசாங்கங்கள் இளஞ்சிவப்பு வரியை அமல்படுத்துவதில்லை. ஆண்களுக்கு விற்பனை செய்யப்படும் ஒத்த தயாரிப்புகளுடன் ஒப்பிடும்போது பெண்களுக்கு சந்தைப்படுத்தப்படும் பொருட்களுக்கு சில நிறுவனங்கள் வசூலிக்கும் கூடுதல் விலையை விவரிக்க இது பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது இளஞ்சிவப்பு (பெண்) தயாரிப்புகளுக்கு நிறுவனங்கள் அதிக கட்டணம் வசூலிக்கும்போது, ​​கூடுதல் வருவாய் அரசாங்கத்திற்குச் செல்லாது, ஆனால் நிறுவனங்களுக்கே பயனளிக்கிறது.

இந்தியாவில் பிங்க் வரி என்றால் என்ன?

இந்தியாவில் "இளஞ்சிவப்பு வரி" சட்டத்தால் தடைசெய்யப்படவில்லை, மேலும் இந்த விலை நிர்ணய நடைமுறையில் எந்த அரசு விதிமுறைகளும் இல்லை. பெண்களை இலக்காகக் கொண்ட பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் விலைகள் சந்தை இயக்கவியல் மற்றும் தேவையின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இந்தியாவில் பிங்க் வரி குறித்து குறைந்த அளவிலான ஆராய்ச்சி மட்டுமே இருந்தாலும், பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கான பொருட்களுக்கு இடையிலான விலை வேறுபாடுகளை ஆய்வுகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன.

இந்த விலை வேறுபாடு இந்தியாவிற்கு மட்டும் உரியதல்ல. நியூயார்க் மாநில நுகர்வோர் விவகாரத் துறை நடத்திய ஆய்வில், பெண்களை மையமாகக் கொண்டு விற்பனை செய்யப்படும் பொருட்கள் ஆண்களை விட 7% அதிகமாகவோ அல்லது பாலின-நடுநிலை பொருட்களை விட 7% அதிகமாகவோ, பெண்களுக்கான தனிப்பட்ட பராமரிப்புப் பொருட்கள் 13% விலை வேறுபாட்டைக் காட்டுவதாகக் கண்டறிந்துள்ளது. இதேபோல், இங்கிலாந்தில் நடத்தப்பட்ட விசாரணைகளில், பெண்களுக்கான டியோடரன்ட் ஆண்களை விட 8.9% அதிகமாகவும், பெண்களுக்கான முக மாய்ஸ்சரைசரின் விலை 34.28% அதிகமாகவும் இருப்பது போன்ற விலை வேறுபாடுகள் கண்டறியப்பட்டன.

இளஞ்சிவப்பு வரிக்கான எடுத்துக்காட்டு 

உலக பொருளாதார மன்றம் (WEF) பெண்களுக்கு விற்பனை செய்யப்படும் பொருட்கள் ஆண்களுக்கு விற்கப்படும் பொருட்களை விட விலை அதிகமாக இருக்கலாம் என்று குறிப்பிடுகிறது. அழகுசாதனப் பொருட்கள், காலணிகள் மற்றும் உடைகள் போன்ற பொருட்கள் பெண்களுக்காகவே வடிவமைக்கப்பட்டு விளம்பரப்படுத்தப்படும்போது பெரும்பாலும் அதிக விலை கொண்டவையாகின்றன.

உதாரணமாக, பெண்களை இலக்காகக் கொண்ட இளஞ்சிவப்பு பேக்கேஜிங்கில் உள்ள பொருட்கள் பாலின-நடுநிலை பொருட்களை விட அதிக விலையைக் கொண்டிருக்கலாம். பெண்களுக்கான ரேஸர்கள் மற்றும் வாசனை திரவியங்கள் இதற்கு எடுத்துக்காட்டுகள்.

இது தயாரிப்புகளுக்கு மட்டும் இளஞ்சிவப்பு வரி அல்ல; சேவைகளுக்கும் இந்த ஏற்றத்தாழ்வு இருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு பெண்ணின் ஹேர்கட் பெரும்பாலும் ஆணின் ஹேர்கட்டை விட 60% அதிகமாக செலவாகும். சில நேரங்களில், இந்த விலை வேறுபாட்டிற்கு விளக்கங்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, ஹேர்கட்ஸை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். பொதுவாகக் கூறப்படும் காரணம் என்னவென்றால், பெண்கள் பொதுவாக நீண்ட கூந்தலைக் கொண்டிருப்பார்கள், எனவே வெட்டவும் ஸ்டைல் ​​செய்யவும் நிறைய இருக்கிறது. மேலும், சுகாதாரத்திற்கு கூடுதல் கவனிப்பு தேவைப்படுகிறது, மேலும் சில நேரங்களில், ஹேர் ஸ்டைலிங்கிற்கான பயிற்சி பெண்களின் ஹேர்கட்டுக்கு வேறுபடுகிறது.

இளஞ்சிவப்பு வரியால் பெண்கள் மீதான தாக்கம்

உலகளவில் பெண்கள் ஆண்களை விட குறைவாகவே சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பதால், இளஞ்சிவப்பு வரி தொடர்ந்து அவர்களுக்கு பெரும் நிதிச் சுமையை ஏற்படுத்துகிறது. இந்தியாவில், பாலின ஊதிய இடைவெளி காரணமாக பெண்கள் பெரும்பாலும் அதிக செலவுகளை எதிர்கொள்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் ஆண்களை விட குறைவான ஊதியம் பெறுகிறார்கள் என்பதால் இந்தப் பொருளாதார நெருக்கடி தெளிவாகத் தெரிகிறது. 

உலகளாவிய பாலின இடைவெளி அறிக்கை 2022 இன் படி, இந்தியாவில் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையே 19% ஊதிய வேறுபாடு உள்ளது, சமமான வேலைக்கு கூட, குறிப்பாக விவசாயம் போன்ற துறைகளில், பெண்கள் 80% வேலைகளைச் செய்கிறார்கள், இதில் அதிக சுமையை பெண்கள் சுமக்கிறார்கள். விவசாயம் முதல் தகவல் தொழில்நுட்பம் வரை பல்வேறு தொழில்களில் இந்த ஊதிய இடைவெளி தொடர்கிறது, இது பல சமூக-பொருளாதார காரணிகளால் இயக்கப்படுகிறது.

உலகளவில், ஆண்கள் சம்பாதிக்கும் ஒவ்வொரு டாலருக்கும் பெண்கள் வெறும் 77 காசுகள் மட்டுமே சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பதை ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது. உலக பொருளாதார மன்றத்தின் உலகளாவிய பாலின இடைவெளி அறிக்கை 2022, பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட 146 நாடுகளில் ஐந்து நாடுகள் மட்டுமே ஊதிய சமத்துவத்தில் 0.80 ஐ விட அதிக மதிப்பெண்களைப் பெற்றுள்ளன என்பதைக் காட்டுகிறது, 129 நாடுகள் ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது பெண்களின் தொழிலாளர் பங்களிப்பு குறைந்து வருவதாகக் கூறுகின்றன.

கலிஃபோர்னியாவில், 2020 ஆம் ஆண்டில் நீதித்துறை மற்றும் பெண்கள், வேலை மற்றும் குடும்பங்களுக்கான செனட் குழுக்கள் நடத்திய ஆய்வில், ஆண்களைப் போலவே பெண்கள் அதே பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு ஆண்டுதோறும் சராசரியாக $2,381 அதிகமாகச் செலுத்துகிறார்கள் என்பது தெரியவந்துள்ளது. வாழ்நாள் முழுவதும், இது இளஞ்சிவப்பு வரியாக சுமார் $188,000 ஆகக் கூடும். அதிக செலவுகள் மற்றும் குறைந்த வருவாய் ஆகியவற்றின் கலவையானது பெண்களின் நிதி பாதிப்பை அதிகரிக்கிறது மற்றும் அவர்களின் வாங்கும் சக்தியைக் குறைக்கிறது.

இளஞ்சிவப்பு வரியின் வரலாறு?

இளஞ்சிவப்பு வரியின் வரலாறு பல ஆண்டுகளுக்கு முந்தையது, ஆனால் இந்த சொல் 1994 இல் கலிபோர்னியாவில் உருவாக்கப்பட்டது. பல்வேறு நகரங்களில் உள்ள பிராண்டுகள் ஆண்களை விட பெண்களிடம் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு அதிக விலைகளை வசூலிப்பதை உணர்ந்ததைத் தொடர்ந்து இது தெரிய வந்தது. இது நீண்ட காலமாகக் காணப்பட்ட ஒரு நிகழ்வை முறையாக அங்கீகரிப்பதைக் குறித்தது - இது பாலினத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட நியாயமற்ற விலை நிர்ணய ஏற்றத்தாழ்வு.

ஃபேஷன் துறையில் பிங்க் வரியா?

Businessoffashion.com நடத்திய ஆய்வின்படி, ஒரே மாதிரியான ஆடைகள் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் வெவ்வேறு விலைகளைக் கொண்டிருந்த பதினேழு நிகழ்வுகள் இருந்தன. இந்த நிகழ்வுகள் Saint Laurent, Valentino, Gucci, Dolce & Gabbana, Balmain மற்றும் Alexander Wang போன்ற புகழ்பெற்ற பிராண்டுகளின் மின்வணிக தளங்களில் காணப்பட்டன. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், பெண்களுக்கான பதிப்பு அதிக விலை கொண்டது, பெண்கள் சில நேரங்களில் $1,000 வரை அதிகமாகச் செலுத்தினர்.

BoF ஆல் ஆய்வு செய்யப்பட்ட பிராண்டுகளில், செயிண்ட் லாரன்ட் ஒரே மாதிரியான ஆண்கள் மற்றும் பெண்களின் பாணிகளுக்கு இடையே அதிக விலை வேறுபாடுகளைக் காட்டியது, மொத்தம் எட்டு நிகழ்வுகள். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கோடிட்ட ஸ்வெட்டரின் விலை ஆண்களுக்கு $950 மற்றும் பெண்களுக்கு $1,190 ஆகவும், கருப்பு நிற குட்டைக் கை பட்டு டி-சர்ட்டின் விலை ஆண்களுக்கு $490 மற்றும் பெண்களுக்கு $590 ஆகவும் இருந்தது. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கான பதிப்புகள் இரண்டும் ஒரே மாதிரியான வடிவமைப்புகள், வண்ணங்கள் மற்றும் பொருட்களைக் கொண்டிருந்தன.

உண்மையில், பிங்க் வரி என்பது அரசாங்கங்களால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட ஒரு முறையான வரி அல்ல. இருப்பினும், பெரிய உண்மை என்னவென்றால், பெண்களிடமிருந்து அதிகமாக வசூலிக்கும் நிறுவனங்களின் இந்த நடைமுறை பல தசாப்தங்களாக நடைமுறையில் உள்ளது, இதன் விளைவாக ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான எதிர்மறை ஊதிய இடைவெளி இருந்தபோதிலும், பெண்கள் ஒரே தயாரிப்புகளுக்கு அதிகமாகவும், ஆண்கள் குறைவாகவும் செலுத்துகிறார்கள். விழிப்புணர்வை வளர்ப்பதன் மூலமும், அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவதன் மூலமும், பிங்க் வரியால் நிலைநிறுத்தப்படும் முறையான ஏற்றத்தாழ்வுகளை நாம் அகற்றி, எதிர்கால சந்ததியினருக்கு மிகவும் சமமான மற்றும் உள்ளடக்கிய சமூகத்திற்கு வழி வகுக்க முடியும்.